Itä-Savo: Kaupunginjohtaja hämmästelee viranhaltijoiden vastuuta työsuojeluilmoitusten tekemisestä – Janne Laineen on osallistuttava työnjohdolliseen keskusteluun seurantajaksolla
Kaupunginhallitus päätti, että kaupunginjohtaja Janne Laineen kanssa käydään työnjohdollinen keskustelu, johon osallistuvat kaikki kaupunginhallituksen jäsenet. Kuva: Soila Puurtinen
Savonlinnan kaupunginjohtaja Janne Laine ei ole tyytyväinen, miten hänen toimintaansa kohdistuneita työsuojeluilmoituksia on käsitelty julkisuudessa.
Sen sijaan samassa Itä-Savon uutisessa Janne Laine kertoo olevansa tyytyväinen kaupunginhallituksen maanantaina tekemään päätökseen, jonka mukaan sillä ei ole perusteita todeta työturvallisuuslaissa tarkoitettua häirintää tapahtuneen.
Kaksi viranhaltijaa oli työsuojeluilmoitusten perusteella kokenut, että Laine ja kaupungin yrityspalvelujohtaja Juha Turtiainen olivat painostaneet heitä tavalla, joka herätti kysymyksiä häirinnästä.
Työsuojeluilmoitukset koskivat toukokuun alun ja syyskuun 4. päivän välisen ajan toimintaa.
Työsuojeluilmoitusten käsittely on näkynyt laajalti eri medioissa syksyn aikana ja myös Kuntalehti on uutisoinut asiaan liittyvistä käänteistä.
– Joutunemme miettimään asiaa nyt oikeusturvamme kannalta ja myös katsomaan, mikä on perusteettomien työsuojeluilmoitusten tekijöiden vastuu asiassa, Laine sanoo Itä-Savolle.
Pohdinta jatkuu seurantajaksolla
Kaupunginhallitus arvioi, että sillä ei ole ainakaan ennen seurantajakson järjestämistä perusteita antaa kaupunginjohtajalle tai yrityspalvelujohtajalle kirjallista huomautusta työsuojeluilmoituksissa kuvatusta toiminnasta.
Lisäksi kaupunginhallitus toteaa pykälää koskevan pöytäkirjan perusteella, että asianosaisten välinen vakava kommunikaatio-ongelma vaikuttaa negatiivisesti työskentelyyn.
Kaupunginhallitus päätti, että kaupunginjohtaja Janne Laineen kanssa käydään työnjohdollinen keskustelu, johon osallistuvat kaikki kaupunginhallituksen jäsenet. Keskustelussa käydään läpi toimintamalleja ja käyttäytymissääntöjä ristiriitatilanteiden varalta.
Lisäksi kaupunginhallitus päätti, että työsuojeluilmoituksiin pohjautuvaa tilannetta seurataan neljän kuukauden ajan. Tämän jälkeen kaupunginhallitus päättää mahdollisista lisätoimenpiteistä.
Lue myös:
