Kuntaliittolaisista 70 prosenttia tyytyväisiä työhönsä
Kyselyn mukaan kuntaliittolaiset kokevat nykyään aiempaa enemmän stressiä, vaikka työn kuormittavuuden ei koeta lisääntyneen. Liiton työyksiköiden välisen yhteistyön vastaajat kokevat huonontuneen. Myös
oman yksikön sisäiseen toimivuuteen suhtauduttiin aiempaa kriittisemmin.
Kuntaliittolaiset toivovat parempaa
tiedonkulkua niin oman yksikön, yksikköjen välillä kuin johdon ja
henkilöstönkin välillä. Lisäksi työntekijät haluavat, että epäasialliseen
kohteluun puututaan nykyistä enemmän.
Liiton toimitusjohtaja Kari-Pekka Mäki-Lohiluoman mielestä antavat hyvää pohjaa kehitystyölle.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
– Tulokset osoittavat, että Kuntaliiton työilmapiiri on suomalaista keskitasoa. Tiedonkulun ongelmia pyrimme parantamaan koko ajan, Mäki-Lohiluoma vakuuttaa.
Vastaava kysely on tehty Kuntaliitossa aiemmin vuosina 2004, 2008 ja 2009. Touko-kesäkuussa 2011 toteutettuun kyselyyn vastasi 74 prosenttia henkilöstöstä.
Kuntaliitolle suunnatussa kyselyssä oli yhteensä 53 kysymystä sekä mahdollisuus yhteen avoimeen kommenttiin. Teemoina käsiteltiin työyhteisöä, työn perusedellytyksiä ja henkilöstön hyvinvointia.
Kysely toteutettiin internetkyselynä 25.5.–8.6.2011. Vastaaminen ja tietojen käsittely tapahtuivat anonyymisti.
Työtyytyväisyyskyselyn tulokset löytyvät osoitteesta www.kunnat.net.
