Raahe on 23 500 asukkaan kaupunki Pohjois-Pohjanmaalla. (Kuva: Raahen kaupunki)

Raahe määräaikaiseksi kaupunginjohtajaksi maaliskuussa 2022 valittu Leena Mikkola-Riekkinen haluaa jatkaa tehtävässään. Mikkola-Riekkisen kolmen vuoden määräaikainen pesti päättyy huhtikuussa.

Raahe haki kaupunginjohtajaa tällä kertaa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen. Maanantaina 13. tammikuuta päättyneen hakuajan puitteissa virkaan tuli viisi hakemusta, ja lisäksi Mikkola-Riekkinen jätti suostumuksensa.

Hakijat ovat Martti Mela, Petri Härkönen, Jonas Lindeman, Pertti Severinkangas ja Ari Tuomainen. Härkönen ja Severinkangas ovat kokeneita kuntajohtajia. Härkönen on toiminut viimeksi Enontekiön kunnanjohtajana ja Severinkangas Siikajoen kunnanjohtajana.

Raahen valtuusto valitsi Leena Mikkola-Riekkisen kaupunginjohtajaksi yksimielisesti sen jälkeen, kun Ari Nurkkala oli saanut lähteä kaupunginjohtajan paikalta. Mikkola-Riekikinen on toiminut myös Raahen hallinto- ja henkilöstöjohtajana ja kaupunginlakimiehenä sekä ennen Raahen ja Vihannin liitosta Vihannin kunnanjohtajana.

Raahe haki kehittämishaluista, innovatiivista, päätöksentekokykyistä ja vahvat vuorovaikutus- sekä yhteistyötaidot omaavaa kokenutta kaupunginjohtajaa. Virkaan valittavalta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa, vahvaa käytännön johtamiskokemusta sekä kunnallishallinnon ja elinkeinoelämän tuntemusta.

Jatka keskustelua #kuntalehti @kuntalehti Twitterissä tai Facebookissa.

Aiemmat kommentit

  1. Severinkankaasta on tullut kestohakija jokaiseen vapaana olevaan kunnan ja kaupungin virkaan. Hän ehti olla hetken työtön, kun irtisanoi itsensä Siikajoen kunnanjohtajan paikalta ja ilmoitti siirtyvänsä Kuntaliittoon. Paikka oli jo selvä, mutta kunnallisesti kuitenkin peruuntui ennen töiden alkua ja paikalle valittiin toinen. Pertti jäi nuolemaan näppejään ja työttömäksi. Viime viikolla hän otti vastaan Keminmaan määräaikaisen hallintojohtajan pestin. Eiköhän Raahessa tiedetä Pertin aiemmat

  2. Eiköhän Raahessa jo tiedetä Pertin aiemmat ongelmat ja sopimaton somekäyttäytyminen kunnanjohtajan roolissa.

  3. Komentoisin että taustat mitä hyvänsä , haluaisin näkemystä koko kaupungille, liian paljon tyhjiä liiketiloja, tarvitaan voimaa nostaa koko kaupunki uudelle tasolle , missä vientiä riittää, niin yksityiselle kuin pien yrittäjille , avoin ja hyvä ilmapiiri, Rautaruukki SSab on ykkönen , mutta on myös alihankkijat ja alueen pienyritykset ovat tärkeitä t/yönantajia ja veronmaksajia joten ns. pulinat pois..Mistä löytyy todelliset tekijät kaupungin hallintoon, ei ainakaan edellisistä.

    Tarvitaan oikeita tekijöitä, eikä vain asioiden lakaisemista ns. maton alle. Olemme ihmisiä eikä vain lukuja, tarvimme vahvaa johtajuutta ja oikeita tekijöitä, ei ole oikein istua palavereissä ja jauhaa tekemättömiä töitä, yms..hoitajapulasta ja lääkäreistä ym asiantuntjoista.puhumattakaan. Näitä ovat esim. hoitajamitoitukset, lääkäripulat jotka taas tsakkaa ihmisten terveyden kustannuksella,
    Hyvä vain että jotain palveluja saatavilla. Kiittäen

Keskustele

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*