Ilmakuva Savonlinnan keskussairaalsta
Sosteri jatkanee yhtymäjohtajan hakua vasta lomakauden jälkeen. (Kuva: Sosteri)

Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä eli Sosteri ei saanut yhtään hakemusta kuntayhtymäjohtajan virkaan. Hakuaika päättyi 11. toukokuuta.

– Kiinnostusta tehtävään oli, mutta hakemuksia ei lopulta kertynyt. Syitä on varmaan useita: sote-lainsäädännön ajankohtainen tilanne, kuntavaalien ajankohta, lyhyehkö hakuaika ja varsin tiukat pätevyysvaatimukset, yhtymähallituksen puheenjohtaja Pekka Nousiainen, kesk., pohtii.

Kelpoisuusehtoina olivat erikoislääkärin pätevyys, hyvä kokemus kunnallishallinnollisissa ja taloudellisissa asioissa sekä terveydenhuollon johtotehtävissä. Lisäksi virkaan valittavalta edellytettiin vähintään 3–5 vuoden kokemusta sote-johtotehtävistä kuntasektorilla.

Nousiaisen mukaan yhtymähallitus tekee rekrytoinnin tilanteesta analyysin 25. toukokuuta.

Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)



– Todennäköisesti jatkamme rekrytointia vasta lomakauden jälkeen, Nousiainen kertoo.

Hallintojohtaja Saara Tavi hoitaa kuntayhtymäjohtajan tehtäviä siihen asti, kunnes virka täytetään. Johtajaylilääkärin virassa toimii Jaana Luukkonen.