Kuntayhtymän johtaja/rehtori
Järviseudun koulutuskuntayhtymä
Järviseudun ammatti-instituutti eli tuttavien kesken JAMI on toisen asteen ammatillinen oppilaitos Etelä-Pohjanmaan Järviseudulla. Oppilaitoksen omistaa Järviseudun koulutuskuntayhtymä, jonka jäseniä ovat Alajärven, Alavuden ja Kauhavan kaupungit ja Evijärven, Lappajärven ja Vimpelin kunnat. Koulutus on työelämäkeskeistä ja työelämän tarpeiden mukaista. Yhteistyö yritysten kanssa on tiivistä ja opiskelijat integroituvatkin työelämään jo opiskeluaikana.
Järviseudun ammatti-instituutin toiminta-ajatuksena on kouluttaa ammattilaisia työelämän tulevaisuuden tarpeisiin sekä toimia ennakkoluulottomasti alueen rohkeana kehittäjänä ja uudistajana yhdessä tekemisen kautta.
Järviseudun koulutuskuntayhtymälle myönnettiin opetus- ja kulttuuriministeriön toimesta ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeilulupa ajalle 1.1.2026-31.12.2033.
Järviseudun koulutuskuntayhtymä hakee KUNTAYHTYMÄN JOHTAJA/REHTORIA toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 26.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuutta ja rehtoria koskevan asetuksen 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 986/1998 § 2 mukaan ammatillisen peruskoulutuksen rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on
1) ylempi korkeakoulututkinto;
2) tässä asetuksessa säädetty asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus;
3) riittävä työkokemus johtamisesta ja opettajan tehtävistä sekä;
4) opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähin-
tään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät ope-
tushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.
(3.11.2005/865)
Asetuksen 986/1998 § 3 mukaan rehtorilla tulee olla oppilaitoksen opetuskielessä tai ammatillisesta koulutuksesta annetun lain mukaisessa järjestämisluvassa määrätyssä opetuskielessä erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Jos tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen järjestämisluvassa on määrätty opetuskielestä, rehtorilla tulee olla myös tässä opetuskielessä erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. (4.2.2021/126)
Lisäksi muodollisesti kelpoisten hakijoiden vertailussa noudatetaan perustuslain 125 §:n sisältöä eli vertailussa otetaan huomioon hakijoiden taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Hakijalta edellytetään ylemmän korkeakoulututkinnon ohella syvällistä ammatillisen koulutuksen ja työ- ja elinkeinoelämän tuntemusta sekä näyttöä hyvästä esihenkilötyöstä ja henkilöstöjohtamisesta.
Arvostamme myös aikaisempaa kokemusta strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta, ammatillisen koulutuksen talouden ja hallinnon ymmärrystä, koulutuspolitiikan tuntemusta sekä kykyä rakentaa ja toimia verkostoissa.
Edellytämme erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä arvostamme myös vahvaa verkko-opetuksen ja uusien teknologioiden tuntemusta sekä kehittämishakuista otetta.
Tehtävässä noudatetaan kokonaistyöaikaa ja kokonaispalkkaa. Mahdollisuus puhelinetuun 20€/kk. Palvelussuhteen ehdot määritellään johtajasopimuksessa. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät soveltuvin osin KVTES:n mukaan. Viran sijoituspaikka on kuntayhtymän Lappajärven toimipiste. Viranhoito edellyttää liikkumista eri toimipisteiden välillä.
Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärinlausunto terveydentilastaan ja rikosrekisteriote (laki 504/2002) ennen valitsemisen vahvistamista. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valittavan tulee aloittaa työt ja ottaa virka vastaan koulutuskuntayhtymässä tammikuussa 2026 erikseen sovittavalla tavalla.
Hakemukset ja CV palkkatoivomuksineen toimitetaan sähköisesti Kuntarekryn järjestelmään 16.11.2025 mennessä.
Haastattelut pidetään 24. ja 25.11.2025 Lappajärven toimipisteessä.
Lisätietoja:
Kuntayhtymän yhtymähallituksen puheenjohtaja Tapio Höykinpuro
tapio.hoykinpuro@jamin.fi
+35840 725 1502.
vs. johtaja/rehtori Ilkka Ylinen
ilkka.ylinen@jamin.fi
+35844 4657 165
Oppilaitoksen nettisivut: http://www.jamin.fi
