KT voitti jutun henkilökohtaisesta lisästä
Työtuomioistuimen tuoreen tuomion mukaan kaupunki ei menetellyt KVTES:n vastaisesti jättäessään harkinnanvaraisen henkilökohtaisen lisän maksamatta kehitysjohtajalle, joka siirtyi kaupungin palvelukseen kuntaliitoksen yhteydessä.
Tuomion mukaan tällainen tilanne johtaa palkan uudelleenarviointiin, jolloin myös henkilökohtainen lisä arvioidaan uudelleen.
Työtuomioistuin totesi myös, että entisessä tehtävässä saatu työkokemus ei yksin ole riittävä peruste harkinnanvaraisen henkilökohtaisen lisän maksamiselle, vaan sitä maksetaan aina työnantajan objektiivisen harkinnan mukaan.
Tapaus koski Raaseporin kaupungin johtovirkojen järjestelyä kuntaliitoksen jälkeen.
Tammisaaren ja Karjaan kaupungit sekä Pohjan kunta yhdistyivät Raaseporin kaupungiksi vuoden 2009 alussa ja henkilöstö siirtyi liikkeen luovutuksella uuden työnantajan palvelukseen.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
