Luitko tämän: Minna Karhunen jatkaa Kuntaliiton toimitusjohtajana

Kuntaliiton hallitus päätti torstain kokouksessaan, että toimitusjohtaja Minna Karhunen jatkaa tehtävässään myös toisen toimikauden ajan.

Karhusen ensimmäinen toimikausi päättyy tammikuussa ja hallitus halusi jo nyt varmistaa jatkon. Toimitusjohtajan tehtävä kestää seitsemän vuotta.

Ennen valintaa Karhunen ehti miettiä, mitä hän itse haluaa tehdä.

– Haluanko jatkaa? Onko jotain muuta, mitä haluan tehdä? Onko jotain yhtä kiinnostavaa?

Karhuselle päätös oli lopulta selkeä. Kuntaliitto on hänelle juuri oikea paikka.

Samalla hän on kiitollinen, miten Kuntaliiton hallitus osoitti luottamustaan valintojen yhteydessä. Karhusen lisäksi varatoimitusjohtaja Timo Reinan toimikautta jatkettiin.

– Oli tosi kiva, miten minun ja Timon tehtävät täytettiin.

Kun arvioidaan, että joku on onnistunut työssään, niin silloin se voi näkyä valintaprosessissa, Karhunen pohtii.

Elinvoima ja talous -yksikköä johtavan varatoimitusjohtajan ja toimitusjohtajan määräaikaisia tehtäviä ei laitettu julkiseen hakuun.

Näin voidaan tehdä, koska kyseessä ei ole virka.

– Tämä oli hienoa työnantajapolitiikkaa.

Tiukat vaatimukset

Minna Karhusen ja Timo Reinan jatkokausia enemmän julkisuutta sai Susanna Huovisen valinta Kuntaliiton uudeksi varatoimitusjohtajaksi.

Huovinen valittiin johtamaan Kuntaliiton hyvinvointi- ja sivistysyksikköä.

Karhunen kertoo olevansa iloinen saadessaan Huovisen työkaverikseen.

Varatoimitusjohtajan valintaprosessi herätti jonkin verran julkista kritiikkiä tehtävän poliittisuudesta.

Julkisuudessa väitettiin muun muassa, että SDP:n puoluejohto olisi yrittänyt vaikuttaa uuden varatoimitusjohtajan valintaan, Karhunen huomioi.

– Yhtään vaikuttamisyritystä ei tullut SDP:n johdolta.

Karhunen sanoo, että poliittisten prosessien tunteminen on yhtenä lähtökohtana työssä, jossa on vaikutettava muun muassa hallitukseen ja eduskuntaan.

Esimerkiksi Karhusen tausta on kokoomuksessa, Reinan keskustassa ja Huovisen SDP:ssä.

Suomessa Kuntaliiton johtamisjärjestelmässä on yhdistetty poliittisuus ja ammatillisuus.

Pelkkä poliittinen asiantuntemus ei siis riitä.

Pätevyysvaatimukset ovat kokonaisuudessaan kovat, Karhunen lisää.

– Pitää olla tietty koulutus ja kokemus.

Demokratian toteutuminen vaatii työtä

Kuntien ja kaupunkien talousasioissa riittää työsarkaa Kuntaliitossa.

– Kuntaliittoa tarvitaan entistä enemmän tulevina vuosina. Meille on tulossa vaikeita aikoja. Jos kansantalouden kasvua ei saada liikkeelle, kunnissa on tosi vaikeita päätöksiä edessä.

Yksi isoista haasteista on kuntien eriytyminen, joka näkyy väestökehityksestä lähtien, Karhunen sanoo.

Kuntien eriytymistä on nähtävissä myös taloudessa, rahoituksessa, palveluiden ja henkilöstön saatavuudessa, elinkeinorakenteissa ja demokratian toteutumisessa.

Uudenlaisiin kysymyksiin on löydettävä uudenlaisia ratkaisuja.

– Kuntaliiton on uudistuttava koko ajan.

Unelmien työssä

• Kun Kuntaliitolle haettiin uutta toimitusjohtajaa vajaat seitsemän vuotta sitten, Minna Karhunen tiesi sen olevan hänen unelmiensa työpaikka.
• Hänelle oli kertynyt työkokemusta muun muassa kokoomuksen kansanedustajana ja Hyvinkään kaupunginvaltuuston ja -hallituksen puheenjohtajana sekä Etelä-Suomen aluehallintoviraston ylijohtajana, Järvenpään kehitysjohtajana ja Karkkilan kaupunginjohtajana.
• Karhunen kokee edelleen olevansa unelmiensa työssä.
• Kuntaliiton toimitusjohtaja on useaan otteeseen kertonut ihailevansa, miten kunnat löytävät uusia ratkaisuja ja toimivat vaikeinakin aikoina määrätietoisesti kuntalaisten hyväksi.
  

Lue myös:

Susanna Huovisesta Kuntaliiton varatoimitusjohtaja