Tuolit nostettu pulpeteille luokassa
Toiminnanohjauksen kokeilun tavoitteena on parantaa ammatillisen koulutuksen vaikuttavuutta ja laatua. Kuva: Pixabay

Opetus- ja kulttuuriministeriö on valinnut 40 koulutuksen järjestäjää eri puolilta Suomea mukaan ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeiluun, Kuntaliitto tiedottaa.

Hakijoita oli yhteensä 85, ja valituista 77 prosenttia on kuntataustaisia toimijoita eli kuntia, kuntayhtymiä tai kuntaomisteisia osakeyhtiöitä.

Toiminnanohjauksen kokeilun tavoitteena on parantaa ammatillisen koulutuksen vaikuttavuutta ja laatua sekä lisätä koulutuksen järjestäjän, hallinnon ja alueen välistä vuoropuhelua ja mahdollistaa yhteisen tilannekuvan luominen.

Kokeilussa puretaan nykyistä jäykkää järjestämislupasäätelyä, ja uutena ohjausvälineenä otetaan käyttöön neuvottelumenettely, jossa opetus- ja kulttuuriministeriö ja koulutuksen järjestäjä yhdessä tarkastelevat koulutuksen tavoitteita ja vaikuttavuutta.

Valitut järjestäjät voivat jatkossa päättää koulutustarjonnastaan aiempaa vapaammin, mikä mahdollistaa paremman reagoinnin alueellisiin työvoimatarpeisiin. Tämä vahvistaa opiskelijoiden työllistymistä ja jatko-opintoihin siirtymistä.

– Kokeilu on tärkeä askel kohti joustavampaa ja vaikuttavampaa ohjausta, Kuntaliiton kehittämispäällikkö Maarit Kallio-Savela sanoo.

– Onnistuessaan uudenlainen toiminnanohjaus vahvistaa kuntien roolia koulutuksen ja työelämän rajapinnassa sekä mahdollistaa paremman tilannekuvan ja yhteistyön alueiden tarpeiden pohjalta, Kallio-Savela lisää tiedotteen mukaan.

Elinvoimaa vahvistavia palveluja

Kuntaliiton mukana kokeilu on merkittävä sekä kuntien että kuntataustaisten koulutuksen järjestäjien näkökulmasta.

Työllisyys- ja kotoutumispalveluiden siirryttyä kuntien vastuulle ammatillinen koulutus muodostaa entistä tärkeämmän osan alueen työllisyyttä ja elinvoimaa vahvistavia palveluja.

Oppivelvollisuuden laajentuminen on puolestaan kytkenyt ammatillisen koulutuksen aiempaa tiiviimmin osaksi kuntapohjaista toisen asteen koulutusverkkoa ja vahvistanut sen yhteyttä perusopetukseen.

Kuntaliitto korostaa, että kuntien ja työllisyysalueiden tulee olla mukana koulutuksen järjestäjän valmistautuessa neuvotteluihin opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa.

Näin voidaan varmistaa, että ammatillinen koulutus tukee tehokkaasti alueen työllisyyttä, ja vastaa yritysten ja julkisen sektorin osaamistarpeisiin. Yleisesti on hyvä muistaa ammatillisen koulutuksen tärkeä rooli osana kuntien koko kasvatus- ja sivistystehtävää: ammatillisesta saa yleisen jatko-opintokelpoisuuden korkeakouluihin.

Kuntaliitto pitää tärkeänä, että vaikka kaikki koulutuksen järjestäjät eivät tässä vaiheessa päässeetkään kokeiluun mukaan, erityisesti suurien ja keskisuurien monialaisten kuntataustaisten koulutuksen järjestäjien ja niiden jäsen- ja omistajakuntien kannattaa hyödyntää kokeilussa saatavia oppeja oman toimintansa kehittämisessä.

Vahvistaa kuntien omistajaohjausta

Kuntaliitto on käynnistänyt yhdessä FCG:n kanssa OMA2-hankkeen, jonka tavoitteena on kehittää kuntataustaisten ammatillisen koulutuksen järjestäjien strategisia kumppanuuksia sekä vahvistaa kuntien omistajaohjausta.

Vahvemmalla yhteistyöllä vastataan paremmin alueen osaamistarpeisiin sekä hoidetaan työllisyyttä.

Hankkeessa on mukana noin kolmasosa kuntaomisteisista ammatillisen koulutuksen järjestäjistä sekä heidän omistajakuntiaan, ja kehittämistyötä tehdään niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti.

– OMA2-hankkeen ja toiminnanohjauksen kokeilun tavoitteet tukevat toisiaan. Tiiviimmän yhteistyön luominen omistajakuntiin sekä muihin alueen keskeisiin sidosryhmiin antaa hyvän pohjan kokeiluun valituille neuvotteluihin ministeriön kanssa, projektipäällikkö Emma Holsti toteaa.

– Kuntien kannattaa nyt vahvistaa omistajaohjaustaan ammatillisessa koulutuksessa riippumatta siitä, tuliko valituksi kokeiluun vai ei, Holsti jatkaa tiedotteen mukaan.

Valitut koulutuksen järjestäjät

Toiminnanohjauksen kokeiluun on valittu seuraavat koulutuksen järjestäjät:

Ammattiopisto Luovi Oy

Ammattiopisto Spesia Oy

AVA-instituutin Kannatusyhdistys ry

Careeria Oy

Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia  

Helsingin kaupunki

Hyria koulutus Oy  

Itä-Savon koulutuskuntayhtymä  

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia  

Järviseudun Koulutuskuntayhtymä  

Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia  

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä  

Kiipulasäätiö sr  

Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä

Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä

Koulutuskuntayhtymä Brahe

Koulutuskuntayhtymä OSAO  

Koulutuskuntayhtymä Tavastia  

Kouvolan Ammattiopisto Oy

Live-säätiö sr  

Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä  

Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä

Mercuria kauppaoppilaitos Oy

Optima samkommun  

Perho Liiketalousopisto Oy  

Pohjois-Karjalan Koulutuskuntayhtymä  

Raision Seudun Koulutuskuntayhtymä  

Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä  

SASKY koulutuskuntayhtymä  

Satakunnan koulutuskuntayhtymä  

Savon Koulutuskuntayhtymä  

Seinäjoen koulutuskuntayhtymä  

Suomen Yrittäjäopisto Oy  

Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur

Tampereen Aikuiskoulutussäätiö sr  

Tampereen kaupunki  

Työtehoseura ry  

Vantaan kaupunki  

Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä  

Äänekosken Ammatillisen Koulutuksen kuntayhtymä

Lue myös:

Jatka keskustelua #kuntalehti @kuntalehti Twitterissä tai Facebookissa.

Keskustele

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*