- Esihenkilöillä on iso vastuu arvioida kunkin työntekijän etätyön järkevyyttä ja samaan aikaan huolehtia tasapuolisuudesta. On tärkeää, ettei mielivaltaisesti jaeta tai evätä etätyöhön mahdollisuuksia. Kaikkiin töihin etänä tekeminen ei edes sovi, ja periaatteista on kyettävä viestimään selkeästi, sanoo Varkauden kaupungin henkilöstöjohtaja Nina Holopainen. Kuva: Akseli Muraja

Etätyön tekeminen ei tullut kuntiin ihan uutena asiana, mutta paljon on ollut uudelleen järjestämistä.

– Kulttuurin osalta piti tarkentaa pelisääntöjä, kertoo korona-ajan etätyöstä ja sen johtamisesta Varkauden kaupungin henkilöst...

Mahtavaa, että olet kiinnostunut Kuntalehden tuottamasta jutusta. Olethan jo tilaaja?

Tilaamalla Kuntalehden digipalvelun saat rajoittamattoman pääsyn palvelun sisältöön. Kirjaudu sisään tai tilaa digipalvelu.