Kaupunginjohtajan 50 000 euron koulutuksesta satelee kritiikkiä ja Christoffer Masar kokee kohun keskellä, että on aika keskustella tästä
Rakenteelliset muutokset sote- ja TE-uudistuksista lähtien sekä tekoälyn rantautumisesta ovat tuottaneet uusia koulutustarpeita kuntakentälle. Ei ole mitään mahdollisuutta jäädä tuleen makaamaan, vaan on uudistettava itseään, pohtii kaupunginjohtaja Christoffer Masar. Kuva: Markus Sommers
Kauniaisten kaupunki maksaa kaupunginjohtaja Christoffer Masarin osallistumisen 50 000 euron Aalto Executive MBA -koulutusohjelmaan.
Masarin noin kaksivuotiselle kurssille osallistumisesta uutisoinut Helsingin Sanomat kertoi kahden kuntalaisen ihmetelleen toimitukselle, kuinka kaupungilla on tällaiseen varaa.
Tästä uutisesta kehkeytyi eri medioihin kantautunut koulutuskohu, jonka keskiössä oleva kaupunginjohtaja Masar vastaa Kuntalehdelle olevansa samaa mieltä siitä, että kyseessä on arvokas koulutus.
– Tämä ei ole ollut hetken mielijohteesta tehty päätös.
– Olen keskustellut vastaavan koulutuksen käyneiden ihmisten kanssa ja tulin vakuuttuneeksi siitä, miten tämä voi parantaa ammattitaitoani ja antaa kaupungille vastinetta panostukselle.
Kyseisestä koulutusohjelmasta ja siihen osallistumisesta oli puhuttu jo pitemmän aikaa Masarin ja kaupunginhallituksen puheenjohtajiston välillä ennen kuin siihen osallistumisesta päätettiin.
– Mietin itsekin, onko perusteltua käyttää yhden henkilön kouluttamiseen näin paljon rahaa.
Masar ei luonnollisesti itse päättänyt, että kaupunki tällaiseen kurssiin osallistumisen maksaa.
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Veronica Rehn-Kivi (r.) perusteli Helsingin Sanomien haastattelussa kaupunginjohtajalle hankittavaa koulutusta kaupunkia hyödyttävällä osaamisella ja kaupunginjohtajan sitouttamisella.
”Uusia eväitä johtamiseen”
Pohdinnan aihe on ollut Masarille sekin, miten hän pystyy suoriutumaan samaan aikaan koulutuksen vaatimuksista ja vaativasta työstä, johon kuuluvat pitkät työpäivät.
– Läsnäpäiviä on koulutuksessa pääsääntöisesti kolme päivää kuukaudessa, yleensä torstaista lauantaihin.
Koulutukseen liittyy merkittävä määrä erilaisia ennakkotehtäviä. Masar on ottanut etukäteen selvää, kuinka paljon koulutusohjelma vaatii aikaa. Perheenkin kanssa on keskusteltu asiasta, hän lisää.
Masar on todella motivoitunut oppimaan uutta.
– Koulutusohjelma antaa uusia eväitä johtamiseen.
Kauniaisten kaupunginjohtaja sanoo, että yksittäisistä koulutuksista, niiden tarpeellisuudesta ja hinnoista on hyvä keskustella julkisesti, kun siihen koetaan tarvetta.
Hän on valmis omalla kohdallaan tällaiseen koulutuskeskusteluun ja korostaa, että kritiikkiä saa esittää.
– Olen samalla hyvin kiitollinen, että Kauniainen on hyvin koulutusmyönteinen kaupunki. Koulutus on vahvasti osa Kauniaisten identiteettiä.
– Kauniaisissa on Suomen koulutetuin väestö ja korkeasti koulutetut päättäjät, jotka ymmärtävät koulutuksen arvon.
Lue myös:
Aiemmat kommentit
Keskustele
Luitko jo?
Täytyy todella ihmetellä ettei kaupunginjohtajalla itsellään ole itse varaa lisäkouluttautua . Nyt hänelle kustannetaan kallis koulutus täydellä palkalla kunnan varoista . Missä tämän koulutuksen tuoman lisähyödyn pitäisi näkyä kuntalaisille ihan oikeasti ? Taitaa kaupunginjohtaja suunnitella hyppäävänsä laivasta pari vuotta koulutuksen jälkeen .
Monet kunnan päättäjistä ovat sitä mieltä, että kunta ja sen asukkaat ovat heitä varten, joten päättäjiä on palkittava. Sen vuoksi on helppo maksattaa kustannukset asukkaiden kukkarosta. Seuraavat vaalit ovat vielä kaukana, joten päättäjät olettavat äänestäjien unohtavan nyt päätetyt asiat.
Kateus vie kalatkin vedestä….kaupunginjohtajan pitäisi kohta varmaan jo maksaa kaupungille siitö, että saa tulla hoitamaan virkaansa.
Voi pyhä yksinkertaisuus.
Hänethän on jo valittu kunnan johtoon. Seuraava askel on jo mielessä, kun halutaan lisäkouluttautua. Eiköhän tämäkin ole pelkkä käypäläinen tässä kunnassa. Ei auta sitouttaminen, ainakaan tuolla keinoin.
Kyllä on tehty populistinen juttu Hesarin. Voitas tehdä vaikka juttu siitä miksi Pohjois -Suomesta lentää kymmenkunta luottamushenkilöt pariksi päivää samalle kurssille Helsinkiin ja siitä ei oo muuta tulosta kun joka toiselle dagens efter. Maksaa saman kuin Krisun pitkä kurssi. Tai jonkun kunnan liikunnasta vastaava reissua pitkin maailmaa jonkun kunnallisen säätiön rahoilla . Pitäs miettiä tänäkin hyötyä
Pidän erikoisena, että kaupunginjohtajaksi on valittu henkilö, jolla ei ilmeisesti ole tehtävän vaatimaa osaamista johtamisesta, taloudesta ym. joita tässä opetetaan. Hänen palkallaan voisi itse kustantaa koulutuksen, jonka saa verovähennyksinä vähentääkin. Yrityksetkään eivät nykyisin enää maksa tällaisia kokonaan, koska koulutukset eivät sitouta osallistujia, vaan yleensä käy juuri päinvastoin. Aalto ei varmasti julkaise asiakkaalle tilastoja opiskelijoiden työpaikanvaihdoksista. Koulutuksen aikana nimenomaan herätetään henkilöä miettimään urakehitystään ja useimmiten se polku johtaa ”uusiin haasteisiin”.
1.Yritykset kyllä kustantavat näitä koulutuksia hyvinkin paljon henkilöstölleen, tiedoksi vain. Ja lisäksi ”maailma muuttuu Paavoseni”, kouluttautuminen on jatkuva prosessi, kukaan ei ole valmis valmistuessaan oppilaitoksesta, jos olisi, miksi esimerkiksi useimmat nk. ”merkkiautoliikkeet” jatkokouluttavat kokenuttakin henkilöstöään, eikö asentajien ”pitäisi olla valmiita” huoltamaan Mersuja, Bemareita yms., kun valmistuvat ammattikoulusta.
2. ”Käypäläinen” ? Kannattaisi tarkistaa sen verran Kauniaisten historiaa, että ei siellä kovin paljoa ole näitä ”käypäläisiä” ollut.
3. Hirveä haloo, jos kunnan-/kaupunginjohtaja mahdollsesti hakeutuukin uusiin tehtäviin. Jos hitsari vaihtaa firmaa, kukaan ei ”pukahda” yhtään mitään. Kyllä kuntakentällä johtoportaan vaihtuvuus on kuitenkin melko pientä verrattuna yritysmaailmaan.