Kunta-alan henkilöstömäärä vähenee
KT Kuntatyönantajien ennusteen mukaan kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömäärä jatkaa laskuaan
lähivuosina. Vuonna 2015 kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa
arvioidaan työskentelevän 428 000 henkilöä.
Lokakuussa 2013 kunta-alalla työskentelevistä oli kuukausipalkkaisia
422 000 ja tuntipalkkaisia 10 000. Palkattomalla virkavapaalla,
työlomalla tms. oli tämän lisäksi runsaat 30 000 henkilöä. Henkilöstöstä
oli naisia 79 %. Työsuhteisia henkilöstöstä oli 72 % ja virkasuhteisia
28 %.
Tiedot ovat Tilastokeskuksen Kuntasektorin palkkatilastosta lokakuulta 2013.
Henkilöstömäärän muutoksissa näkyy myös työvoimakustannusten
sopeuttamistarpeet ja yleinen työttömyystilanne. Vuonna 2013
määräaikaisen henkilöstön määrä väheni 3 600 henkilöllä ja
työllistettyjen määrä kasvoi 400 henkilöllä.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
Taloudellisesti huonoina
aikoina kunnat säästävät erityisesti jättämällä palkkaamatta
määräaikaista sijaistyövoimaa.
Manner-Suomen sote-palveluja tuottavissa peruskunnissa ja
kuntayhtymissä työskentelee yhteensä 190 000 henkilöä sote-alalla.
– Lisääntyvistä tehtävistä ja velvoitteista huolimatta kuntasektori
on kyennyt sopeuttamaan työvoimakustannuksia ja tehostamaan
toimintaansa. Kuntatalouden tilanne pakottaa kunnat jatkamaan samalla
linjalla myös kuluvana vuonna, arvioi kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen.
– Todennäköisesti koko kunta-alan palkkasumman kehitys kääntyy negatiiviseksi, ennustaa Jalonen.
