.ExternalClass p.MsoNormal, .ExternalClass li.MsoNormal, .ExternalClass div.MsoNormal
{margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;font-size:12.0pt;font-family:Cambria;}
.ExternalClass .MsoChpDefault
{font-family:Cambria;}
@page WordSection1
{size:595.0pt 842.0pt;margin:70.85pt 2.0cm 70.85pt 2.0cm;}
.ExternalClass div.WordSection1
{page:WordSection1;}

Etelä-Savon maakuntajohtajaksi hakeneiden kunnallisalan
työkokemuksen määrittely on osoittautunut pulmalliseksi, uutisoi Yle
Etelä-Savo.

 

Hallintosäännön mukaan valitulla tulee olla ylempi
korkeakoulututkinto, englannin kielen hyvä taito ja kokemusta maakuntaliiton
toimialalta. Näistä viimeinen kriteeri jättää paljon varaa tulkinnalle, ja
valintaryhmän puheenjohtajan Jarkko Wuorisen mukaan asiasta käydään ”tiukkaakin
keskustelua”.

 

– Olemme haastatelleet nyt kahdeksan kandidaattia ja ehkä
puolen kohdalla joudumme miettimään, minkälaista kunta-alan kokemusta löytyy ja
onko se riittävää, Wuorinen kertoo.

 

Ongelmaksi asia voi nousta, jos valinnan jälkeen joku
valitsematta jääneistä valittaa päätöksistä.

 

Kuntaliiton johtava lakimies Heikki Harjula toteaa, että
kriteerin tulkinta olisi hankalaa, jos valinnasta valitettaisiin. Harjula pitää
tilannetta harvinaisen tulkinnanvaraisena.

 

– Oikeus viime kädessä katsoo, onko valinta tehty
vaatimusten mukaan. Yleensä ei kyllä suositella asetettavan noin tulkinnanvaraisia
vaatimuksia, Harjula sanoo Ylelle.

 

Uutinen Ylen verkkosivuilla

Jatka keskustelua #kuntalehti @kuntalehti Twitterissä tai Facebookissa.

Keskustele

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*

Lue tästä kaikki jutut kehysriihestä