Rovaniemen elinvoimajohtajan ehdollinen irtisanoutuminen ei ollut irtisanoutuminen
Pohjois-Suomen hallinto-oikeus on keskiviikkona antamassaan ratkaisussa kumonnut Rovaniemen kaupunginhallituksen elo- ja syyskuussa 2023 tekemät päätökset, jotka koskivat kaupungin silloisen elinvoimajohtaja Jaakko Rantsin jättämää ehdollista irtisanoutumisilmoitusta. Kaupunginhallituksen mielestä Rantsi oli irtisanoutunut, mutta elinvoimajohtaja itse ja hallinto-oikeus olivat toista mieltä.
Elinvoimajohtajana työskennelleen Rantsin ja Rovaniemen kaupungin edustajien välillä syntyi kädenvääntöä etätöiden tekemisestä. Asiassa neuvoteltiin ratkaisu, jonka yhtenä osana elinkeinojohtaja jätti ehdollisen irtisanomisilmoituksen kaupungin käyttämän yksityisen asiamiehen haltuun 16. toukokuuta 2023.
-Irtisanoudun Rovaniemen kaupungin elinvoimapalveluiden toimialajohtajan virasta siten, että palvelussuhteen viimeinen voimassaolopäivä on 30.6.2025. Annan tämän irtisanomisilmoituksen varatuomari Anu Salmelan haltuun sillä edellytyksellä, että se toimitetaan eteenpäin kaupungille vasta asianomaisen hyväkylällä, kuitenkin viimeistään 15.6.2025. Edellä mainittu on myös irtisanomisilmoituksen edellytys, Jaakko Rantsin lähettämässä ehdollisessa irtisanoutumisilmoituksessa todettiin.
Työnantaja katsoi irtisanoutuneen
Vain viisi päivää viestin lähettämisen jälkeen Rantsi päätti peruuttaa ehdollisen irtisanoutumisensa ja ilmoitti siitä kaupungille. Kaupunginhallitus kuitenkin päätti merkitä irtisanomisen tiedoksi elokuussa 2023, eikä muuttanut ratkaisuaan asiasta tehtyä oikaisupyyntöä käsitellessään.
Pohjois-Suomen hallinto-oikeus toteaa tuoreessa ratkaisussaan, että kaupunginhallituksen päätökset on lainvastaisina kumottava. Hallinto-oikeus toteaa syiksi sen, ettei valittaja ollut antanut lupaa laittaa ehdollista irtisanoutumisilmoitusta eteenpäin. Tapauksessa toimivaltaisena viranomaisena toiminut kaupunginhallitus ei ollut myöskään saanut asiasta virallista tietoa ennen irtisanomisilmoituksen lopullista peruutusta.
-Näin ollen sillä, milloin valittaja on toimittanut kyseisen ilmoituksen yksityiselle oikeudelliselle avustajalle tai milloin kaupungin henkilöstö- ja hallintojohtaja on sen vastaanottanut, ei ole asian ratkaisemisen kannalta merkitystä, päätöksessä todetaan.
Pohjois-Suomen hallinto-oikeuden ratkaisu ei vielä ole lainvoimainen. Asiasta voi valittaa korkeimpaan hallinto-oikeuteen, mikäli se myöntää valitusluvan.