Lapinleimu johtaa uudesta julkisjohtamisesta monet
nykyiseen julkishallintoon asettuneet käsitteet ja toimintatavat, kuten toimintojen
hajauttaminen, etäännyttäminen keskushallinnosta, yhtiöittäminen,
kilpailuttaminen, ostopalvelut ja palvelumaksut.

Ongelmana kehityksestä hän näkee standardisoinnin,
epätarkoituksenmukaisten mittareiden käyttämisen, palveluprosessien
pilkkomisen, jotka johtavat palvelujen huononemiseen ja eriarvoisuuden
lisääntymiseen.

Lapinleimu kiistää yleisen käsityksen, että uuden
jjohtamisen mukana tullut kehitys olisi väistämätöntä.

– Kyseessä on merkittävä muutos koko yhteiskunnan
ideologisessa ilmapiirissä, sanoo Lapinleimu kaks.fi-sivulla.

Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)



Hän kaipaa sosiaalityöhön vastapuhetta tälle
kehitykselle.

Lapinleimu työskentelee sosiaalityöntekijänä Tuusulassa.

Täällä on kaks.fi-sivu, jossa on Lapinleimun haastattelu

 

Jatka keskustelua #kuntalehti @kuntalehti Twitterissä tai Facebookissa.

Keskustele

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*