KSML: Sote-uudistus ilman irtisanomissuojaa
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö ei tule saamaan kuntaliitoksista tuttua viiden vuoden irtisanomissuojaa sote-uudistuksen yhteydessä, kirjoittaa Keskisuomalainen.
Henkilöstölle taattua viiden vuoden irtisanomissuojaa on
kritisoitu runsaasti kuntaliitosten yhteydessä. Irtisanomissuojan on koettu
vaikeuttavan organisaatioiden uudistamista ja kustannuksiin puuttumista. Sote-uudistuksen kohdalla henkilökuntaa ja heidän työpaikkojaan suojaavasta linjasta ollaan poikkeamassa, eikäirtisanomissuojaa ole kirjattu
parhaillaan lausunnolla olevaan lakiesitykseen.
–Lain valmistelussa pohdimme mahdollisuutta samantapaiseen
irtisanomissuojaan, jonka kuntien henkilöstö saa kuntaliitosten yhteydessä.
Irtisanomissuojasta kuitenkin luovuttiin kunnista tulleen palautteen
perusteella, kertoo sosiaali- ja terveysministeriön hallitusneuvos Pekka Järvinen
Keskisuomalaisessa julkaistussa uutisessa..
STM:n arvion mukaan sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelee noin 275.000 henkilöä, joita sote-uudistus koskee. Kuntaliitosten
mukanaan tuomaan irtisanomissuojaan ei sote-uudistuksen irtisanomissuojan
poistolla ole vaikutusta, vaan se säilyy normaalisti sosiaali- ja
terveydenhuollon henkilöstöllä.