KSML: Sote-uudistus ilman irtisanomissuojaa
Henkilöstölle taattua viiden vuoden irtisanomissuojaa on
kritisoitu runsaasti kuntaliitosten yhteydessä. Irtisanomissuojan on koettu
vaikeuttavan organisaatioiden uudistamista ja kustannuksiin puuttumista. Sote-uudistuksen kohdalla henkilökuntaa ja heidän työpaikkojaan suojaavasta linjasta ollaan poikkeamassa, eikäirtisanomissuojaa ole kirjattu
parhaillaan lausunnolla olevaan lakiesitykseen.
– Lain valmistelussa pohdimme mahdollisuutta samantapaiseen
irtisanomissuojaan, jonka kuntien henkilöstö saa kuntaliitosten yhteydessä.
Irtisanomissuojasta kuitenkin luovuttiin kunnista tulleen palautteen
perusteella, kertoo sosiaali- ja terveysministeriön hallitusneuvos Pekka Järvinen
Keskisuomalaisessa julkaistussa uutisessa..
STM:n arvion mukaan sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelee noin 275.000 henkilöä, joita sote-uudistus koskee. Kuntaliitosten
mukanaan tuomaan irtisanomissuojaan ei sote-uudistuksen irtisanomissuojan
poistolla ole vaikutusta, vaan se säilyy normaalisti sosiaali- ja
terveydenhuollon henkilöstöllä.
