Jyränkölän Setlementin hoitokodeissa Heinolassa työpaikan vetovoimaa ja pitovoimaa on parannettu kehittämällä työpaikan hyvää tiimihenkeä. Lähihoitaja Hanna Moilanen (vas.) toimii myös luottamushenkilönä. - Hyvä tiimihenki on sitä, että työkaveria autetaan, uudet työntekijät perehdytetään hyvin eikä jäädä odottamaan mokia, hän tiivistää. (Kuva: Lauri Rotko)

Hoitajapulaan etsitään kuumeisesti ratkaisuja. Koulutuspaikkoja lisätään, ulkomailta rekrytointia kasvatetaan ja alalta poistuneita houkutellaan takaisin hoitohommiin. Pahin hoitajapula riivaa vanhustenhoitoa.

Jyränkölän Setlementin hoi...

Mahtavaa, että olet kiinnostunut Kuntalehden tuottamasta jutusta. Olethan jo tilaaja?

Tilaamalla Kuntalehden digipalvelun saat rajoittamattoman pääsyn palvelun sisältöön. Kirjaudu sisään tai tilaa digipalvelu.