Juhani Eskola aloitti Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen pääjohtajana vuoden alussa, ja jo toisella työviikolla tammikuussa loppuivat hänen johtamastaan laitoksesta sadalta ihmiseltä työt. Heistä 44 irtisanottiin.

Lisää irtisanomisia on tiedossa. Budjettileikkaukset merkitsevät vielä noin 300 työntekijän vähentämistä vuoteen 2017 mennessä.

THL:n asema terveyskasvattajana ei ole enää itsestään selvä, siitä pitävät huolen monet kriittiset verkkosivustot.

Uusi pääjohtaja joutuu siis monella tavalla sopeuttajan rooliin. Sen lisäksi haluaa kehittää laitoksensa sosiaalipoliittista vaikuttavuutta.
 
– Eriarvoisuuden kasvu ja syrjäytymiskehitys ovat alueita, joilla tarvittaisiin nopeita päätöksiä, Eskola linjaa.
 
– Samoin lapsiperheiden hyvinvoinnin tukeminen ja vanhusten inhimillinen hoito pitäisi saada kuntoon. Näistä on meilläkin tutkimustietoa paljon tarjolla, mutta poliittiset päätökset ovat jääneet tekemättä.

Juhani Eskolan kuva: Seppo Haavisto

Lue Juhani Eskolan koko haastattelu
tuoreesta Kuntalehdestä.

Jatka keskustelua #kuntalehti @kuntalehti Twitterissä tai Facebookissa.

Keskustele

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*

Lue tästä kaikki jutut kehysriihestä