Joensuun kaupungin henkilöstöjohtaja Sari Lempiäinen (vas.) tähdentää, että kunnissa pitää olla eri-ikäisiä palvelemassa ja kohtaamassa kuntalaisia. - Se on myös työyhteisön kannalta tärkeää. Joensuun tuore työtyytyväisyyskysely vahvisti kaupungin linjaa kohdella eri-ikäisiä samalla tavoin. Senioriohjelma sai aikoinaan Joensuussa tyrmäävän palautteen. - Eivät viisvitoset ja vanhemmat halua tulla leimatuiksi ja lajitelluiksi. He eivät halua, että heitä kohdellaan eri tavalla kuin muita, hän sanoo. Kuvassa oikealla henkilöstön kehittämispäällikkö Päivi Tolvanen. (Kuva: Tommi Raitio)

Onko yli 55-vuotiaiden tie tulossa myös kuntatyöpaikoilla? Joensuussa ja Turussa vakuutetaan, että ei. Kaupungit palkkaavat myös konkareita ja yrittävät pitää heidät töissä mahdollisimman pitkään.

Viesti kunnanjohtajalta py...

Mahtavaa, että olet kiinnostunut Kuntalehden tuottamasta jutusta. Olethan jo tilaaja?

Tilaamalla Kuntalehden digipalvelun saat rajoittamattoman pääsyn palvelun sisältöön. Kirjaudu sisään tai tilaa digipalvelu.