Pk-yritysten henkilöstömäärän kasvu on taittumassa
Kuva: Ville Miettinen
Viime vuosina kasvanut pienten ja keskisuurten yritysten henkilöstömäärä ei kasvanut enää vuonna 2014 ja saattaa jopa kääntyä laskuun tänä vuonna, työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) tiedottaa.
– Pessimistinen ennuste perustuu tietoon, että vuoden 2015 alussa pk-yrityksistä noin 14 prosenttia arvioi henkilökuntansa määrän olevan nykyistä suurempi vuoden kuluttua, mutta saman verran kyselyyn vastaajista arvioi henkilöstönsä olevan nykyistä pienempi vuoden kuluttua, TEM:n tiedotteessa todetaan.
– Henkilökunnan määrän muutosodotusten saldoluku on näin nolla. Saldoluku on ollut tätä heikompi vain vuoden 2009 kyselyissä.
Viime vuosien kasvua selittävät mm. henkilöstövähennykset isoissa teollisuusalan yrityksissä ja toisaalta henkilöstömäärien kasvusta pienissä ja keskisuurissa palvelualojen yrityksissä.
Tiedot viime vuodesta ja ennuste tästä vuodesta käy ilmi TEM:n julkaisemasta Yritysten henkilömäärien kehitysnäkymät pk-barometritietojen valossa -katsauksesta. Se perustuu kevään 2015 pk-yritysbarometrin yhteydessä tehtyihin kysymyksiin. Tiedot kerättiin vuoden vaihteessa 4 400 yritykseltä.
Henkilöstömäärän tilanne vaihtelee toimialoittain. Henkilöstömäärät näyttäisivät jatkavan kasvuaan erityisesti viestintä- ja tietotekniikkapalvelujen pk-yrityksissä ja palvelualoilla. Heikoimmat henkilöstönäkymät ovat kaupan alalla, maa- ja metsätaloudessa sekä kuljetus-, majoitus- ja ravitsemispalveluissa.
Vuoden 2015 alussa noin 13 prosenttia pk-yrityksistä suunnitteli tekevänsä joitakin sopeutustoimia, kuten lomautuksia, irtisanomisia tai muiden työvoimakulujen karsimisia.
Taantuman pitkittyessä toimintojen karsimiseen liittyvät sopeuttamistoimet on nostettu usein esille. Suunnitellut sopeutustoimet olivat yleisimpiä maa- ja metsätaloudessa sekä kaupan ja rakennustyön alalla.
Linkki Yritysten henkilömäärien kehitysnäkymät pk-barometritietojen valossa -katsaukseen
