Yhtään Pellon kunnan työntekijää ei vähennetä päättyneiden yt-neuvottelujen seurauksena, uutisoi Yle Lappi.

Sen sijaan noin 45 työntekijää siirtyy vuoden alussa perustettavaan kunnan yhtiöön.

Kunnanjohtaja Sami Baasin mukaan työntekijöiden etuudet säilyvät entisellään. Yhtiöittämisen taustalla on kuntalain muutos, joka koskee vapailla markkinoilla toimivien toimintojen yhtiöittämistä.

Yhtiöittämisen jälkeen Pellon kunnalle jää noin 300 työntekijää.

Mainos



Uutinen Ylen verkkosivuilla

Jatka keskustelua #kuntalehti @kuntalehti Twitterissä tai Facebookissa.

Keskustele

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

*