Tulevaisuuden kunta on koti kaikelle
Millaisessa kunnassa sinä haluat asua? Tulevaisuus tehdään yhdessä ja siihen voi vaikuttaa.
Millaisessa kunnassa sinä haluat tulevaisuudessa asua ja työskennellä? Onko kotikuntasi Innostava elinvoimakunta, Ratkaisut etsivä kunta, Laiska kunta vai Lannistunut kunta?
Tulevaisuuden kuntaa ja sen roolia pohtinut parlamentaarinen työryhmä julkaisi tänään väliraporttinsa siitä. Kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläiselle luovutetussa väliraportissa arvioidaan tulevaisuuden kunnan menestystä määrittävän kyky uudistua ja uudistaa toimintaa.
-Jos kunnan uudistumiskyky on suuri, kunta on aktiivinen toimija, jolle toimintaympäristössä tapahtuvat laajat muutokset näyttäytyvät mahdollisuutena uudistaa kunnan roolia, tehtäviä ja toimintatapoja.
-Kun kunnan uudistumiskyky on pieni, se on passiivinen toimija ja käpertyy sisäänpäin. Uudistumiskyvyltään heikko tai heikentynyt kunta kehittää suljettuna yhteisönä vain omia palveluitaan, eikä osallista toimintansa kehittämiseen kuntayhteisön muita tai sen ulkopuolisia toimijoita, arvioidaan väliraportissa.
Työtä riittää
Vaikka sote- ja maakuntauudistus vie ison osan kuntien perustehtävistä maakuntien kontolle, niin työtä kuntasektorillakin riittää. Kunnat pääsevät entistä paremmin omilla toimillaan vaikuttamaan siihen, millainen oma kunta on asua ja elää.
Elinvoima, sivistys ja hyvinvointi ovat avainsanoja kuntien uutta roolia paalutettaessa. Väliraportissa painotetaan myös kuntien kumppanuusroolia palveluja kehitettäessä.
-Kunnan elinvoima-, sivistys- ja hyvinvointirooli korostuvat maakuntien perustamisen myötä. Samoin vahvistuvat kunnan elinympäristörooli, kehittäjä- ja kumppanuusrooli sekä osallisuus- ja yhteisörooli, väliraportissa todetaan.
Väliraportissa muistutetaan kuntien roolien poikkeavan tulevaisuudessa entistä enemmän nykyisestä mallista. Joustava ja ketterä voittaa hitaan ja kankean.
-Kuntien roolit ja tehtävät voivat tulevaisuudessa erilaistua nykyisestä. Kunnat toimivat tälläkin hetkellä erilaisissa toimintaympäristöissä. Kun vastuu sosiaali- ja terveyspalveluista siirtyy maakunnille, voivat kunnat miettiä joustavammin strategisia valintoja omia vahvuuksiaan painottaen ja kuntalaisten toiveita ja tarpeita huomioiden, väliraportissa todetaan.
Johtajuudelle tilausta
Hyvälle johtajuudelle on aina tilausta. Erityisesti sitä on silloin, kun rakenteet ympärillä uusiutuvat. Muutostilanne tulee olemaan haasteellinen niin luottamus- kuin virkamiesjohtajille.
-Tulevaisuuden kuntajohtamisessa korostuvat elinvoiman, hyvinvoinnin, sopimuksellisuuden sekä kumppanuuden ulottuvuudet ja verkosto- sekä konsernijohtaminen. Toiminnan keskiössä ovat monenlaiset kumppanuudet, yhdessä tekeminen ja vuorovaikutus eri toimijoiden, kuten järjestöjen, elinkeinoelämän, kansalaisyhteiskunnan ja kuntalaisten kanssa. Yhteisöllisyys nousee näkyvämmäksi osaksi kuntien toimintaa ja kumppanuuksien kautta taataan niin yhteistyötahojen kuin kunnan toimintaedellytykset ja onnistuminen eri tehtävien hoidossa, väliraportissa arvioidaan.
Väliraportti kokonaisuudessaan
Aiheesta valtioneuvoston sivuilla