Turku lomauttaa kaupunginjohtajan ja muun johtoportaansa
Turun kaupunginjohtaja Minna Arve esitti alun perin reilun 7 miljoonan euron säästöjä henkilöstömenoista. Säästökohteita löytyi neljän miljoonan edestä. Henkilöstön lomautuksia johtoa lukuun ottamatta Turku ei tällä erää toteuta. (Kuva: Liisa Takala)
Turku lomauttaa 57 johtavaa virkahenkilöään joulukuussa osana kaupungin säästötoimia.
Turun kaupunginhallitus hyväksyi äänin 11–2 kaupunginjohtaja Minna Arveen esityksen hiukan yli neljän miljoonan euron säästötoimiksi. Kaupunginjohtaja esitti henkilöstön etuihin kohdistuvia tilapäisiä säästöjä, sijaisten käytön aikaisempaa tiukempaa harkintaa sekä vain kaupungin johdon lomauttamista.
Alun perin säästötavoite henkilöstömenoista oli 7,2 miljoonaa euroa.
– Kuultuani neuvotteluissa järjestöjen edustajia en ole esittämässä kaupunginhallitukselle koko henkilöstön lomautuksia – tässä tilanteessa niillä olisi ollut liian suuri vaikutus henkilöstön hyvinvointiin ja palveluiden tuottamiseen kuntalaisille, kaupunginjohtaja Arve sanoi viime viikolla päättyneistä neuvotteluista Turun kaupungin tiedotteessa.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
Kahden viikon lomautus koskee kaupunginjohtajaa ja toimialojen johtoryhmien jäseniä sekä konsernihallinnon palvelualueiden sekä yksiköiden johtajia.
Turun tiedotteen mukaan johtoportaan kahden viikon lomautus ei vaaranna kaupungin palveluiden tuottamista, sillä työskentelyajat ja työskentelytavat voidaan sopeuttaa ja määritellä niin, että lomautuksista palveluiden tuottamiselle koituva haitta jää mahdollisimman vähäiseksi.
Lisäksi Turku säästää leikkaamalla tilapäisesti henkilöstön virkistysrahaa, koulutus-, matka-, edustus- ja palvelukuluja, sekä luopumalla lounastuesta muissa kuin hoitolaitoksissa ja tiukentamalla rekrytointien ja sijaistuksien harkintaa.
Lisäksi kaupunginhallitus päätti luopua joulukuun kokouspalkkioista osanan säästötoimia kaupunginhallituksen puheenjohtajan Sini Ruohonen, kok., esityksen mukaisesti.
Turun säästökohteiden etsinnässä on hyödynnetty ja hyödynnetään edelleen Turun kaupungin henkilöstöltä tulleita säästöideoita, joita on jo lähes 600.
Turku aloitti yt-neuvottelut syyskuussa, koska vuoden 2020 taloudellinen tilanne on heikentynyt koronan takia merkittävästi. Turun vuosikate on vajoamassa 17,4 miljoonaa alijäämäiseksi.
