Kesätyöpaikkojen määrän ennakoidaan kasvavan kunnissa reilusti viime vuoteen verrattuna
Kirjastot ovat merkittävässä osassa, kun kunnat tarjoavat kesätyöpaikkoja nuorille. (Kuva: Ville Miettinen)
Lahden kaupunki tarjoaa kesätyöpaikan noin 150 koululaiselle ja opiskelijalle. Se on Lahden osalta 150 paikkaa enemmän kuin viime vuoden kesänä, jolloin koronatilanne vaikutti kuntien työmahdollisuuksiin eri puolilla Suomea.
Kuntatyönantajien tekemän tiedustelun mukaan kunnat palkkaavat noin 59 000 nuorta kesätöihin tänä vuonna.
Se on reilusti enemmän kuin viime vuonna, jolloin kesätöitä tarjottiin noin 40 000 nuorelle.
Lahden kaupungin työllisyyspalveluiden palveluesimies Jasmina Lebnaoui sanoo tämän kesän lopullisen työtilanteen varmistuvan vasta ajan kanssa.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
Koronaviruksen leviämisen estämiseksi tehdyt toimenpiteet vaikuttivat viime kesän työtilanteeseen Lahdessa.
Ja tulevan kesän koronatilannetta on vaikea ennustaa, palveluesimies Lebnaoui myöntää.
– Nuorten työllistäminen on erityinen kohta puhuttaessa vastuusta, ehdottomasti.
Kesätyöpaikkojen merkityksen Lebnaoui on voinut todentaa jo hakemusmäärienkin perusteella vuosi toisensa jälkeen.
– Hakemusten määrä on ollut korkealla tasolla joka vuosi, kun on tarjottu nuorille kesätöitä.
Kesätyösetelit
merkittävässä osassa
Kuntatyönantajien julkaisemassa (23.2.) tiedotteessa kerrotaan, että kunnat ilmoittivat ottavan omiin kesätöihinsä 31 000 nuorta.
– Kuntien yrityksille ja yhteisöille tarjoamilla kesätyöseteillä kunnat arvioivat työllistyvän noin 28 000 nuorta, KT:n työmarkkinatutkija Riikka Krause sanoo.
Lähes 90 prosentin osuus kuntatyönantajista ilmoitti tarjoavansa nuorille kesätyöpaikkoja. KT:n tiedustelu tehtiin 3.–18. helmikuuta.
Kesätyösetelit ovat käytössä tänäkin kesänä Lahdessa. Kaupunki edisti kesätyöseteleillä nuorten työllistymistä viime vuonnakin, kun työtilanne oli kokonaisuudessaan tavanomaista alavireisempi.
– Jaoimme viime kesänä aiempaa enemmän kesätyöseteleitä, Lebnaoui kertoo.
Kesätyöseteleillä kunnat osallistuvat työnantajan palkkauskuluihin ja madaltavat näin nuorten palkkaamisen kynnystä. Kuntien jakamia kesätyöseteleitä käytettäessä työnantaja voi olla esimerkiksi yksityinen yritys, yhdistys, seurakunta, säätiö, toinen kunta tai valtio.
Lahden tuleva kesätyöpaikkatilanne on näillä näkymin kokonaisuudessaan viime vuoden kesää parempi, kaupungin palveluesimies iloitsee.
– Kesätyöpaikkahaku alkoi maanantaina 1.3. ja päättyy 15.3.
– Haluamme, että nuoret saavat kauttamme kesätyömahdollisuuksia.
