Tampere uudistaa johtamisjärjestelmäänsä
Tampere jakaa uudelleen konsernijohdon vastuut. Konsernijohtaja Juha Yli-Rajalan tehtävänä on kesäkuun alusta alkaen johtaa
pormestarin alaisena koko konsernihallintoa ja sen ryhmiä.
Tampereen konsernihallinnossa toimii tällä hetkellä pormestarin alaisuudessa neljä ryhmää: hallinto- ja
hyvinvointipalveluryhmä, talous- ja liiketoimintaryhmä, kaupunkikehitysryhmä ja tilaajaryhmä.
Kaupunkiorganisaation toimintamallia arvioitaessa on todettu, että konsernihallinto on hajanainen ja ryhmien
johtamiskäytännöt ovat epäyhtenäisiä.
– Pormestarin ajankäytöstä suuri osa kuluu virkamiesjohtamisessa, vaikka alun perin pormestarimallin
tavoitteena oli, että pormestari voisi keskittyä strategisen tason ja poliittisen tason johtamiseen. Myös koko kuntasektoria koskevat suuret muutokset ja haastava taloustilanne asettavat uusia tarpeita kaupungin
johtamisjärjestelmälle, todetaan kaupungin tiedotteessa.
Neljän ryhmän sijaan konsernihallinnossa on jatkossa kolme ryhmää: Kirsi Kosken johtama hallinto- ja talousryhmä, Kari Kankaalan johtama kaupunkikehitysryhmä ja Kari Hakarin johtama tilaajaryhmä. Koko kaupungin johtajana toimii jatkossakin pormestari.
Johtamisjärjestelmän muutos edellyttää kaupunginhallituksen ja valtuuston hyväksyntää. Asia käsitellään kaupunginhallituksen kokouksessa maanantaina 28. huhtikuuta.
