Kevan uusi toimitusjohtaja: Kuntakenttä on tullut tutuksi
.ExternalClass p.MsoNormal, .ExternalClass li.MsoNormal, .ExternalClass div.MsoNormal
{margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;font-size:12.0pt;font-family:Cambria;}
.ExternalClass .MsoChpDefault
{font-family:Cambria;}
@page WordSection1
{size:595.0pt 842.0pt;margin:70.85pt 2.0cm 70.85pt 2.0cm;}
.ExternalClass div.WordSection1
{page:WordSection1;}
Kevan valtuuskunta valitsi yksimielisesti Jukka Männistön
uudeksi toimitusjohtajaksi eroamaan joutuneen Merja Ailuksen jälkeen.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
Männistö on varatuomari ja Ylioppilaiden
terveydenhoitosäätiön YTHS:n toimitusjohtaja. Männistön palkkaedut ovat
pienemmät kuin edeltäjällä, luontoisetuineen 18 500 euroa kuukaudessa.
Kuntakentän kokemusta Männistöllä on mm. työskentelystä
Etelä-Savon sairaanhoitopiirin johtajana.
– Kun on työskennellyt sairaanhoitopiirin johtajana
1991–2005, eli aivan siinä kun erikoissairaanhoitolaki tuli voimaan, niin kyllä
kuntakenttä ja kuntien johtaminen päätöksenteon mekanismi ovat tulleet
tutuiksi, Männistö sanoo Kunta.tv:n haastattelussa.
Männistö luonnehtii itseään sanoo asiaansa sitoutuneeksi ja
motivoituneeksi toimitusjohtajaksi, joka yrittää tehdä Kevassa operatiivista
johtamistyötä ensimmäisenä vertaistensa joukossa.
– Kevan yhteiskunnallinen merkitys kokonaisuutena sekä myös
julkiselle sektorille on erittäin merkittävä. On hienoa ja motivoivaa olla
mukana sellaisessa yhteisössä.
Männistö toivoo, että Kevassa syntyy ilmapiirin, jossa koko
henkilöstö mieltää sen että Kevassa toimitaan organisaation joka tasolla
eläkevakuutettujen parhaaksi.
Uuden toimitusjohtajan kädenjälkeä päästäneen tarkastelemaan
kevään 2015 tienoilla.
– Vuosi on varmaan aika hyvä ajankohta arvioida ensimmäisen
kerran sitä, kuinka asiat ovat lähteneet liikkeelle.
– Kesän aion käyttää aika intensiivisesti Kevan
nykytilanteen analysointiin, erilaisten dokumenttien ja linjauksien pohjalta ja
tehdä siitä analyysia tulevaan syksyyn.
