Mikkeli käynnistää yt:t, mutta yrittää välttää lomautukset
Mikkeli käynnistää yt-neuvottelut henkilöstön kanssa talouden tasapainottamiseksi. Tilikauden toteutuma on ennusteen mukaan noin 5 miljoonaa euroa alijäämäinen nykyisellä toimintamallilla.
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Seija Kuikka (kesk.) painottaa, että kaikki muut keinot käytetään ennen lomautuksia.
– Kaupungin tahtotilana on välttää lomautukset ja panostaa toiminnan kehittämiseen. Samalla kaupunki jatkaa strategian mukaisten tavoitteiden eli asukkaiden ja työpaikkojen määrän kasvattamista ja työllisyydenhoidon tukemista, Kuikka sanoo.
Neuvottelut käydään toukokuun ja syyskuun välisenä aikana. Ensimmäinen neuvottelu on 26.toukokuuta.
Henkilöstöä kannustetaan vapaaehtoisiin järjestelyihin säästöjen löytämiseksi. Kuntarakennelain mukainen irtisanomissuoja on voimassa vuoden 2017 loppuun, joten irtisanomiset eivät ole Mikkelissä mahdollisia.
Mikkeli korotti veroprosenttia viime syksynä. Se on nyt 20.
– Emme voi ajatella siten, että veroprosentin nosto on ainoa ratkaisu talouden ongelmiin. Kunnissa tarvitaan radikaaleja ratkaisuja organisaatioissa ja toimintatavoissa, Kuikka sanoo.
