Tuula Haatainen: Sotessa tarvitaan kulttuurinen muutos
.ExternalClass p.MsoNormal, .ExternalClass li.MsoNormal, .ExternalClass div.MsoNormal
{margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;font-size:12.0pt;font-family:Cambria;}
.ExternalClass .MsoChpDefault
{font-family:Cambria;}
@page WordSection1
{size:595.0pt 842.0pt;margin:70.85pt 2.0cm 70.85pt 2.0cm;}
.ExternalClass div.WordSection1
{page:WordSection1;}
.ExternalClass p.MsoNormal, .ExternalClass li.MsoNormal, .ExternalClass div.MsoNormal
{margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;font-size:12.0pt;font-family:Cambria;}
.ExternalClass .MsoChpDefault
{font-family:Cambria;}
@page WordSection1
{size:595.0pt 842.0pt;margin:70.85pt 2.0cm 70.85pt 2.0cm;}
.ExternalClass div.WordSection1
{page:WordSection1;}
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
Sote-uudistusesitys pohjautuu tällä hetkellä vahvasti
vastuukuntamalliin.
– Kuntaliiton kanta on, että alueilla pitää voida päättää,
valitaanko kuntayhtymä vai vastuukuntamalli, Haatainen sanoo.
Kuntaliiton hallitus antoi torstaina yksimielisen
lausuntonsa sote-uudistusesityksestä. Lausunto näki esityksessä parannettavaa.
Haataisen mukaan yksi suurista asioista on se, että
kulttuurin tulee muuttua.
– Ei pidä ajatella, että jos sattuu olemaan
sairaanhoitopiirialue, erikoissairaanhoito ottaa hoitoonsa sosiaalipuolen. Näin
ei ole, Haatainen painottaa.
– Pitää rakentaa ihan uudet kokonaisuudet, uusi johto ja
uusi toimintakulttuuri. Tämä on olennaista tässä esityksessä. Muuten mikään ei
muutu. On tultava myös kulttuurinen muutos.
Katso Tuula Haataisen haastattelu Kunta.tv:stä
Lue myös:
