Yhtiöittäminen nostaa palkkoja
Yksityiseen sektoriin
työnantajina kuuluvat osakeyhtiöt eivät voi noudattaa kunnallisia työehtosopimuksia,
huomauttaa Palvelulaitosten työnantajayhdistys PTY ry:n neuvottelupäällikkö
Katri Tonteri.
Osakeyhtiömuotoisilla
oppilaitoksilla on työnantajaliittoa valitessaan kaksi vaihtoehtoa, joko
kuntasektoria lähellä oleva Palvelulaitosten työnantajayhdistys PTY ry tai Elinkeinoelämän
keskusliittoon kuuluva Sivistystyönantajat ry, joilla molemmilla on omat
työehtosopimuksensa opettajille.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
PTY:n vähimmäispalkkataso
on osin korkeampi kuin kunnallisen sopimuksen. Työehtosopimuksen muutoksesta
johtuva palkkojen nousu ei kohdistu kaikkiin opettajiin, osalla palkat voivat
myös laskea, kertoo Tonteri.
Kajaanin
ammattikorkeakoulussa puhutaan enimmillään 200–300 euron suuruisesta palkankorotuksesta
yksittäiselle opettajalle sopimuksen muuttuessa.
Osakeyhtiön kannalta
olennaisia vertailukohtia palkkakustannusten lisäksi ovat mm. työehtosopimuksen
muut kustannuksiin vaikuttavat määräykset.
Kokonaisuutena ottaen
PTY:n sopimus on Tonterin mukaan kilpailukykyinen vaihtoehto.
– Työnantajaliiton
valintaan vaikuttaa myös muu saatavilla oleva edunvalvonta sekä jäsenpalvelu.
PTY ry on eri aloilla
kuntakonsernissa toimivien työnantajien edunvalvontajärjestö. Sen jäseninä on sekä
kuntien määräysvallassa olevia yhtiöitä että yksityisiä palveluntuottajia.
PTY:n valtakunnallisten työehtosopimusten piirissä on 31 000 palkansaajaa.
PTY:hyn järjestäytymistä perustellaan kunta-alan sisällä kuntakonsernin
vahvistumisella.
PTY ry ja Sivistystyönantajat
käyvät kisaa nyt meneillään olevassa ammattikorkeakoulujen
yhtiöittämisaallossa.
Kainuun ammattikorkeakoulun OAJ:n pääluottamusmies Antti Mustonen on
tyytyväinen uuteen sopimukseen.
– Joitakin parannuksia tulee, joitakin huononnuksia.
– PTY:N sopimus on helpompi kuin EK:n sopimus olisi ollut. Siitä olisi seurannut paljon enemmän muutoksia nykyiseen, Mustonen sanoo.
Ammattikorkeakouluista kuntaenemmistöiset osakeyhtiöt omistavat nyt yhdeksän, yksityiset tahot viisi, kuntayhtymät seitsemän ja yksittäiset kunnat neljä.
