Kunta-alan henkilöstön määrä kasvoi

Tuoreen Tilastokeskuksen tilaston mukaan lokakuussa 2011 kunta-alalla työskenteli 441 000 palkansaajaa. Eniten kasvua on ollut vanhusten palveluissa. Ammattinimikkeittäin tarkasteltuna lisäystä on tullut eniten lähihoitajien ja sairaanhoitajien määriin.

Lokakuussa 2011 kunta-alalla työskenteli 429 000 kuukausipalkkaista ja 12 000 tuntipalkkaista. Palkattomalla virkavapaalla tai työlomalla oli tämän lisäksi 30 000 henkilöä.

Tiedot käyvät ilmi Tilastokeskuksen toukokuussa julkistamasta Kuntasektorin palkkatilastosta.

Kuluneen tarkastelujakson aikana sekä vakinaisen että määräaikaisen henkilöstön määrä kasvoi. Vuodesta 2000 lähtien vakinaisen henkilöstön kokonaismäärä on kasvanut 43 000 henkilöllä ja määräaikaisen henkilöstön kokonaismäärä on vähentynyt 6 500 henkilöllä.

Säännöllisen työajan ansiot olivat kunta-alalla lokakuussa 2011 keskimäärin 2 848 euroa kuukaudessa ja kokonaisansiot keskimäärin 2 942 euroa kuukaudessa.

Lokakuusta 2010 lokakuuhun 2011 säännöllisen työajan ansiot nousivat keskimäärin 2,5 prosenttia ja kokonaisansiot keskimäärin 2,6 prosenttia.

Kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömenot olivat vuonna 2011 noin 20 miljardia euroa.

Henkilöstöstä lähes kaksi kolmasosaa työskenteli kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES:n) piirissä. Sopimuksen suurimpia ammattiryhmiä ovat terveydenhuollon hoitohenkilöstö sekä päivähoidon ja sosiaalialan henkilöstö.

(KL)