Kevan hallituksessa vaaditaan läpinäkyvyyttä etuihin ja palkkioihin

Julkisten ja hyvinvointialojen liittoa (JHL) Kevan hallituksessa edustava Päivi Niemi-Laine peräänkuuluttaa läpinäkyvyyttä Kevan ylimmän johdon luontaisetuihin ja palkitsemisjärjestelmään.

Niemi-Laine jätti asiasta lausuman Kevan hallituksen kokouspöytäkirjaan perjantaiaamuna.

– Johdon eduista ja palkitsemisesta tehdään sisäinen tilintarkastus. Vaadin, että tarkastuksen tulokset julkistetaan viipymättä niiden valmistuttua. Mikäli tarkastus tuo esiin epäselvyyksiä ja virheitä, on välittömästi ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin niiden korjaamiseksi, lausumassa sanotaan.
 
– Eläkemaksuja maksavien palkansaajien edustajana edellytän, että vastaisuudessa Kevan ylimmän johdon luontaisedut sekä palkitsemisjärjestelmä ovat läpinäkyviä. Työsuhde-etujen  ja muun palkitsemisen on oltava kohtuullista, oikeudenmukaista ja huolellisesti toteutettua. Prosessien ja johdon vastuiden pitää olla selvät.