Tehy tuomittiin jalleen maksamaan hyvityssakkoja
Tehyn paikallisosasto ohjeisti jäseniään olemaan käyttämättä omia tai työnantajan tarjoamia ajoneuvoja työtehtävissä.
Tehyn Pohjois-Suomen Laboratoriokeskuksen ammattiosasto 729 on tuomittu maksamaan hyvityssakkoa laittomasta työtaistelutoimenpiteestä. Tehy tuomittiin vastaavasti hyvityssakkoihin valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä.
Tehyn paikallinen ammattiosasto ohjeisti 10.3.2013 jäseniään, että heidän ei tule työtehtäviä hoitaessaan käyttää omaa autoa tai muita työnantajan tarjoamia ajoneuvoja 25.3.2013 alkaen. Käytännössä tämä on johtanut siihen, että työntekijät eivät ole hoitaneet osaa työsopimuksensa mukaisista työtehtävistä.
Tuomioissaan työtuomioistuin katsoo, että Tehy ja sen paikallinen ammattiosasto ovat rikkoneet valvonta- ja työrauhavelvollisuutensa työntekijöiden ryhdyttyä laittomaan työtaisteluun työrauhavelvollisuuden ollessa voimassa. Työtuomioistuin antoi tuomion 27.5.2013.
Työstä kieltäytyminen kohdistui työnjohto-oikeuteen
Työtuomioistuin katsoi ratkaisuissaan, että työstä kieltäytymisellä ja sillä uhkaamisella pyrittiin vaikuttamaan työnantajan työjärjestelyissä ja kohdistui siten työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.
Tehyn paikallinen ammattiosasto on myöntänyt vastineessaan oikeaksi laittoman työtaistelun. Tuomion mukaan Tehy oli rikkonut työehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa, koska ammattiosasto ei Tehyn valvonnasta huolimatta perunut työstä kieltäytymistä ja koska työtaistelu jatkuu edelleen. Työtuomioistuin katsoi, että Tehyn toimenpiteet eivät olleet riittävät sille kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi.
Työtuomioistuin tuomitsi Tehyn ja paikallisen ammattiosaston maksamaan KT Kuntatyönantajille yhteensä 5 000 euroa hyvityssakkoa työehtosopimuslain nojalla. Tämän lisäksi Tehyn ja paikallisen ammattiosaston korvattavaksi tulivat yhteisvastuullisesti kantajan oikeudenkäyntikulut.
Tehy tuomittiin 27.5.2013 myös maksamaan hyvityssakkoja tapauksessa, jossa sen paikallisosaston, Oulun Yliopistollisen keskussairaalan (OYKS) ammattiosasto 707:n jäsenet pyrkivät työstä kieltäytymisellä ja sillä uhkaamisella vaikuttamaan työnantajan työjärjestelyihin ja painostamaan palkkauksen korottamiseen.
