Tilinpäätöskiista ehkä oikeuteen Sotkamossa
Osa Sotkamon kunnanhallituksen jäsenistä kieltäytyi
allekirjoittamasta kunnan tilinpäätöstä. Kuntaliiton lakiasian johtajan Arto Sulosen mukaan tilinpäätös on kuntalain mukaan pakko allekirjoittaa.
Sulosen mukaan ongelmaan törmätään toistuvasti, vaikka allekirjoittaminen
on kunnanhallituksen jäsenen virkavelvollisuus.
– Vaikka tilinpäätöksen sisällöstä on eri mieltä, se on
allekirjoitettava. Jos haluaa vapautua vastuusta, pitää tehdä vastaehdotus tai äänestää
tilinpäätöksen hyväksymistä vastaan. Tällöin on myös oikeus jättää
eriävä mielipide.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
Sotkamossa allekirjoittamatta jättämistä on annetuissa
selvityksissä perusteltu toisaalta tyytymättömyydellä tilinpäätöksen
valmisteluun, sen sisältöön, aikataulun viivästymiseen, vuosien huonolla
asioiden hoitamisella, ja toisaalta sillä, että siihen tehtiin vielä
kokouksessa muutoksia, joita ei ollut vielä itse tilinpäätökseen kirjattu.
Edelleen viranhaltijoille annettiin lupa tehdä teknisiä korjauksia.
Sulosen mukaan voidaan kyllä keskustella siitä, koska
tilinpäätös on valmis allekirjoitettavaksi. Mutta jos kunnanhallitus katsoo,
että tilinpäätös on valmis allekirjoitettavaksi, silloin se kuuluu
allekirjoittaa.
Tyhjää äänestäneiltä
eriävä mielipide
Aiemmin kunnanhallitus päätti äänestyksen jälkeen, että
asiassa ryhdytään toimenpiteisiin.
Päätökseen jätti eriävän mielipiteen neljä jäsentä, jotka
kuitenkin äänestyksessä olivat äänestäneet tyhjää.
Sulosen mukaan näin ei voi menetellä. Eriävän mielipiteen
voi jättää vain, jos on tehnyt poikkeavan esityksen tai äänestänyt hyväksyttyä esitystä vastaan.
Kolme näistä oli samoja, jotka olivat jättäneet
tilinpäätöksen allekirjoittamatta.
Kunnanhallitus
harkitsee seuraamuksia
Sotkamossa harkitaan tämäniltaisessa kunnanhallituksen
kokouksessa juridisia seuraamuksia allekirjoittamatta jättäneitä
kunnanhallituksen jäseniä kohtaan.
Luottamushenkilö on toimessaan rikosoikeudellisessa
vastuussa. Virkavelvollisuuden laiminlyönnistä voi seurata viraltapano, sakkoa
tai jopa vankeutta.
Henkilö voidaan pidättää tehtävän hoitamisesta myös
tutkimuksen ja oikeudenkäynnin ajaksi.
