Turun yt:t päätökseen ilman lomautuksia ja irtisanomisia
Turun kaupungin henkilöstö koskevat yt-neuvottelut ovat päättyneet, Turku tiedottaa.
Ensi vuodelle asetettu 175 henkilötyövuoden suuruinen vähennystavoite saatiin sisällytettyä kaupungin ensi vuoden talousarvioon, eikä ketään tarvinnut irtisanoa tai lomauttaa.
Yt-neuvottelut käynnistettiin, kun Turun valtuusto muutti kesällä taloussuunnitelmaa ja asetti säästötavoitteet osaksi vuosina 2015-2018 toteutettavaa talouden sopeuttamisohjelmaa.
Turku vähentää ensi vuonna menojaan 22 miljoonalla eurolla, josta henkilöstökulujen osuus on 8,4 miljoonaa.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
Turku on hyödyntänyt henkilökunnan uudistamisohjelmatyössä esille tuomia ideoita, kuten sijaisten käytön vähentämistä. Lisäksi Turussa on luovuttu ylimääräisestä harkinnanvaraisesta sairausajan palkasta, ja lounasseteleistä luopumista esitetään.
Saman suuruinen, eli 175 henkilötyövuotta vastaava, vähennys odottaa Turkua myös vuonna 2016.
– Vuoden 2015 aikana talousarvion toteutumista ja tilanteen kehittymistä seurataan tarkasti, sanoo Turun henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen.
