Lappeenranta aikoo palkata kaupunginjohtajan kuuden vuoden määräajaksi - "Kaupunki maailmanpolitiikan polttopisteessä kiinnostaa varmasti"
Lappeenranta on 73 000 asukkaan kaupunki Saimaan rannalla Etelä-Karjalassa. (Kuva: Raimo Suomela / Lappeenrannan kaupunki)
Lappeenrannan kaupunginhallitus saa maanantaina eteensä esityksen uuden kaupunginjohtajan rekrytoinnista. Kaupunginjohtajaa aiotaan hakea kuuden vuoden määräajaksi.
– Kuuden vuoden määräaika on jo varsin pitkä ja vaatii hakijalta vahvaa sitoutumista. Toisaalta määräajan päättyminen antaa hyvän mahdollisuuden tarkastella kaupunginjohtajan onnistumista, kaupunginhallituksen puheenjohtaja Joonas Grönlund, kok., perustelee esitystä.
Lappeenranta etsii seuraajaa Kimmo Jarvalle, joka joutui jättämään tehtävänsä marraskuussa luottamuspulan takia. Grönlundin mukaan kaupungissa on pohdittu Jarvan lähdön jälkeen eri johtamistapoja, mutta päädytty jatkamaan nykyisellä johtamismallilla, eli kaupunkia johtaa vastaisuudessakin kaupunginjohtaja.
– Aika laajalti on näkemys, että pormestarimalli ei Lappeenrantaan sovi. Pormestarimallissa pitäisi olla varaa myös apulaispormestareihin ja heille riittävästi tehtäväkenttää, joten se on isompien kaupunkien juttu.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
Hakuilmoituksen luonnoksessa Lappeenranta kertoo olevansa ”uusiutuvan energian ja puhtaan ympäristön pioneerikaupunki, jonka intohimona on ongelmien ratkaiseminen”.
Joonas Grönlund on varma, että Lappeenranta kiiinnostaa hakijoita.
– Olen siitä täysin vakuuttunut. Olemme kasvava yliopistokaupunki ja tällä hetkellä olemme vieläpä maailmanpolitiikan polttopisteessä.
Lappeenrannassa on tavoitteena, että valtuusto voisi valita kaupunginjohtajan kokouksessaan 6. toukokuuta.
Myös Kokkolassa on käytössä määräaikainen kaupunginjohtajan virka. Hyväksi katsottu johtaja voi tulla valituksi ainakin yhdelle jatkokaudelle, kuten nyt Stina Mattila.