Lappeenrantaan etsitään osaajia – Tänä vuonna aukeaa vähintään sata työpaikkaa
Kuva: Lappeenrannan kaupunki/Raimo Suomela
Lappeenranta houkuttelee työntekijöitä uudella imagolla.
Lappeenranta ja kymmenen yritystä houkuttelevat kaupunkiin vähintään 100:a uutta työntekijää. Yhteisellä rekrytointikampanjalla etsitään osaajia etenkin ICT- ja energia-alalle sekä sote-alalle.
Kampanjaidea tuli ICT-alan yrityksiltä, koska Lappeenrannan aluella on pulaa varsinkin ohjelmistotuotannon osaajista. Pelkästään ICT-alalla on tilausta noin 100 osaajalle tämän vuoden aikana.
Yhteisrekrytointikampanja käynnistyy helmikuun alussa, kun Lappeenrannan kaupunki ja yritykset julkaisevat Helsingin Sanomissa yhteisen työpaikkailmoituksen.
Kaupunkiin houkutellaan työntekijöitä uuden imagon avulla.
– Kampanjalla halutaan viestiä, että Lappeenranta on moderni ja puhdas kansainvälisen osaamisen keskittymä, Lappeenrannan markkinointi-, matkailu- ja asiakaspalvelupäällikkö Mirka Rahman sanoo kaupungin tiedotteessa.
Kaikki avoimet työpaikat eivät tule hakuun samaan aikaan, vaan pitkin vuotta 2018. Rekrytointikampanja kestää ainakin neljä kuukautta eri medioissa ja yritysten omilla kotisivuilla.
