Rehtorien kelpoisuusehtoihin esitetään tiukennuksia
Rehtoreiden työnkuvan ja koulutuksen määrittämistä sekä kelpoisuusvaatimusten uudistamista valmistellut työryhmä luovutti raporttinsa 19.12.3013 Opetushallituksen pääjohtaja Aulis Pitkälälle.
Pääjohtajan nimeämä työryhmä esittää uutena rehtorin kelpoisuusvaatimuksena johtamistaitoa. Lisäksi työryhmän raportissa esitetään, että rehtorin kelpoisuusvaatimukset koskisivat myös apulaisrehtoria ja henkilöä, jolle on määrätty pysyväisluonteisesti osia johtamistehtävistä.
– Kelpoisuusehtojen tiukentaminen vaikeuttaisi rehtoreiden, apulaisrehtoreiden ja muiden johtamistehtävissä olevien henkilöiden saantia ja rekrytointia. Jo tälläkin hetkellä rehtoreista ja muista johtotehtäviä tekevistä henkilöistä on pulaa. Asetusmuutos huonontaisi tilannetta entisestään, Kuntaliiton kehittämispäällikkö Juha Karvonen kommentoi esitystä.
Ehdotus on myös ristiriidassa hallituksen linjausten kanssa, joiden mukaan kelpoisuusehtoja väljennetään osana kuntien tehtävien ja velvoitteiden karsimista.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
– Rehtoreiden, apulaisrehtoreiden ja muiden johtamistehtävissä olevien kelpoisuusehtojen tiukentaminen ei tue rakennepoliittisen ohjelman tavoitteiden saavuttamista, Karvonen toteaa.
Karvosen mukaan työnantaja pystyy arvioimaan ilman asetusmuutostakin, onko rehtorin virkaa hakeneella henkilöllä tehtävässä tarvittava johtamistaito.
– Työnantajan tulee jatkossakin itse saada päättää, minkälaisia kelpoisuusvaatimuksia se apulaisrehtorilta ja vararehtorilta sekä muilta johtamistehtävissä olevilta edellyttää.
