Kuopio voisi säästää miljoonia kaupungin työntekijöiden sairaspäivistä, kertoo Yle Savo. Kuopion työntekijöistä 360 on joka päivä poissa töistä sairauden vuoksi. Tekemättömän työn kustannuksiksi on laskettu 13 miljoonaa euroa.

Kuopion kaupungin palkkabudjetti on 185 miljoonaa euroa. Poissaolijoiden palkkoihin tästä kuluu seitsemän prosenttia.

Ylen haastatteleman konsultin mukaan summaa voisi pienentää kolmella miljoonalla muun muassa varhaisen tuen avulla ja puuttumalla aktiivisesti sairauslomien pitkittymiseen.

Viime vuonna voimaan tullut uusi työterveyslaki on lisännyt neuvonpitoa sairauslomista, kertoo Kuopion kaupungin liikelaitoksena toimivan Kallaveden Työterveyden johtaja Riikka Kellokoski. Lain mukaan esimiehen on ilmoitettava työterveyshuoltoon, jos työntekijällä on vuoden aikana 30 sairauspäivää.

Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)



Riikka Kellokosken mukaan syyskuun jälkeen työkykyyn liittyviä neuvotteluja on käyty jo viitisenkymmentä.

Uutinen Ylen verkkosivuilla

Jatka keskustelua #kuntalehti @kuntalehti Twitterissä tai Facebookissa.

Keskustele

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*