Nokia aloittaa yt-neuvottelut, vähentää jopa sata
Nokian kaupunki aloittaa ensi viikolla yt-neuvottelut, jotka johtanevat 50–100 henkilötyövuoden vähentämiseen. Myös irtisanomiset ovat mahdollisia.
Tällä hetkellä henkilöstömenot kattavat noin puolet Nokian kaupungin kokonaismenoista.
– Tarkoituksena on saada aikaan pysyvä taloudellinen vaikutus toimintoja ja toimintatapoja uudelleen tarkastelemalla, kaupunginjohtaja Eero Väätäinen perustelee.
Yt-neuvottelut ovat osa talouden tehostamista ja organisaation uudistamista, jonka Nokia on aloittanut. Säästötavoite on 2–4 miljoonaa euroa vuodessa. Henkilöstövähennysten määrä riippuu siitä, kuinka suuria säästöjä muilla toimenpiteillä saavutetaan.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
Organisaatiomuutos merkitsee muutoksia johtamisjärjestelmään hallintoa karsimalla.
Uutta organisaatiorakennetta hahmotellaan kesän aikana ja se on tarkoitus viedä valtuuston päätettäväksi syksyllä.
