Ratkaisun mukaan kaupunki näyttää pyrkineen
siihen, että kaikki hakemukset tehtäisiin sähköisessä muodossa, jotta
niiden käsittely olisi helpompaa. Tämä ei kuitenkaan ole hyvän
hallintotavan mukaista.

Tampereella työpaikkaa voi hakea sähköisen
rekrytointijärjestelmän kautta sekä vapaamuotoisesti sähköpostilla tai
paperihakemuksella.

Apulaisoikeusasiamiehen mukaan sekä
hakuilmoituksesta että kaupungin verkkosivuilta tulee selvästi käydä
ilmi kaikki tavat, joilla työpaikkoja voi hakea.

(KL / STT)

Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)



Jatka keskustelua #kuntalehti @kuntalehti Twitterissä tai Facebookissa.

Keskustele

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*