Työtapaturmat harmittavat porvoolaisvaltuutettuja
Kolme valtuutettua vaatii valtuustoaloitteessaan Porvoon kaupungille
nollatapaturmaa-ohjelmaa.
Porvoon kaupungin johto ja työntekijät tarvitsevat
työturvallisuuden systemaattista johtamista ja uusia systemaattisia
menettelytapoja työtapaturmien torjumiseksi, esitetään Outi Lankian, kesk., Silja
Metrolan, kok, ja Anne Korhosen,
kesk. aloitteessa.
Työtapaturmat ja niistä aiheutuvat sairauspoissaolot ovat
valtuutettujen kokoamien tietojen mukaan Porvoossa selvästi kasvaneet.
”Kun tapaturmien määrää kyetään laskemaan teollisilla
työpaikoilla, on siihen kyettävä myös kunnallisella työpaikalla”, aloitteessa
vaaditaan.
Mainos (juttu jatkuu mainoksen jälkeen)
Valtuutettujen mukaan kuntasektorilla ei tiedosteta
työtapaturmien taloudellisia seurauksia.
Työtapaturmia Porvoossa ovat aiheuttaneet eniten
putoamiset ja kaatumiset, äkilliset fyysiset kuormittumiset ja terävään esineeseen
astumiset.
Aloitteen tekijöiden mukaan useimmiten syitä tapaturmiin ovat
riskien puutteellinen tunnistaminen, ohjeistuksen puute, sääntöjen
noudattamatta jättäminen, puutteelliset työolosuhteet, kiire, väsymys,
rutiinit, huolimattomuus, motivaation puute sekä merkittävänä tekijänä huono
johtaminen.
Aloitteen tekijät huomauttavat, että Porvoon kaupungin henkilöstöstrategiasta
puuttuvat työturvallisuustoiminnan tavoitteet ja johtamisjärjestelmä.
Valtuutetut kertovat tehneensä samasta asiasta aloitteen runsas
vuosi sitten. Se ei heidän mielestään saanut tarpeeksi vastakaikua ja
työtapaturmien määrä on jatkanut kasvuaan.
