Kuntien henkilöstömenot yli 20 miljardia euroa vuodessa
Vuonna 2011 kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömenot olivat 20,3 miljardia euroa, josta palkkakustannuksia oli 15,6 miljardia ja työnantajan maksamia eläke- ja muita välillisiä sosiaalivakuutusmaksuja 4,7 miljardia euroa.
Kokonaiskeskiansiot olivat lokakuussa 2011 kunta-alalla 2 942 euroa kuukaudessa. Lääkäreiden keskiansio oli 7 035 euroa, opetusalalla 3 642 euroa, teknisillä 3 016 euroa ja kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen piirissä olevilla 2 595 euroa.
Tuntipalkkaisten kokonaiskeskituntiansio oli kunta-alalla 13,68 euroa lokakuussa 2011.
Tiedot käyvät ilmi KT Kuntatyönantajien tilastoesitteestä "Kunnalliset palkat ja henkilöstö, syyskuu 2012". Sen tilastotiedot perustuvat pääosin Tilastokeskuksen kuntasektorin lokakuun 2011 palkkatilastoon.
Henkilöstöä 441 000
Kunta-alalla työskenteli vuoden 2011 lokakuussa 441 000 henkilöä eli viidennes palkansaajista. Heistä oli kuukausipalkkaisia 429 000 ja tuntipalkkaisia 12 000 henkeä. Osa-aikaisina kunta-alalla työskenteli 62 000 henkeä.
Kunta-alan henkilöstöstä on työsuhteisia 72 % ja virkasuhteisia enää 28 %. Naisia on henkilöstöstä 79 %.
Henkilöstön keski-ikä on kunta-alalla korkeampi kuin muilla työmarkkinasektoreilla, eli 45,6 vuotta. Korkein keski-ikä on teknisellä sopimusalalla (47,5 vuotta).
Vuoteen 2030 mennessä kunta-alalta siirtyy eläkkeelle yli puolet nykyisestä henkilöstöstä.
Kunnalliset palkat ja henkilöstö, syyskuu 2012 -tilastoesite löytyy KT Kuntatyönantajien verkkosivuilta.
